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在向員工的內部信息中，新的Twitch首席執行官Dan Clancy宣布，必須有400名員工來節省成本。
加利福尼亞舊金山 - 抽搐宣布應分解400個工作崗位。這句話是在老CEO和Twitch聯合創始人Emmet Shear辭職後僅幾天之後的。子公司亞馬遜電暈大流行期間錯誤估計的後果。流媒體對新的抽搐老闆丹·克蘭西（Dan Clancy）表示擔憂。
| 公司名稱 | Twitch Interactive，Inc。 |
| 總部 | 加利福尼亞舊金山 |
| 基礎 | 2011年6月6日 |
| 傘組織 | Amazon.com，Inc。 |
| 創始人 | 賈斯汀·坎（Justin Kan），埃米特（Emmett）剪，邁克爾·塞貝爾（Michael Seibel），凱爾·沃格特（Kyle Vogt） |
新的Twitch首席執行官解雇了400名員工-20％的勞動力發行
發生了什麼？3月16日，前首席執行官兼Twitch聯合創始人Emmet Shear宣布辭職。好吧，此後不久，在3月20日，在新首席執行官丹·克蘭西（Dan Clancy）的領導下將釋放400名員工。自2022年12月以來，這使亞馬遜的裁員達到了約27,000。
原因：原因是在電暈大流行期間進行錯誤估計。在內部信息和官方的Twitch博客中，丹·克蘭西（Dan Clancy）寫道：“像許多其他公司一樣，我們的業務受到當前宏觀經濟環境的影響，用戶和收入增長並未像我們預期的那樣發展。“儘管該公司在2020年和2021年的鎖定公司中迅速發展，但現在正在建立更慢的增長。
這種省錢的措施始於2022年，當時我們決定放慢招聘流程，並在2023年繼續進行預算削減。這是必要的，對我們的費用產生了重大影響。但是，為了更可持續地開展我們的業務，我們做出了艱難的決定來降低我們的勞動力，這是我們公司的最高成本。
這意味著什麼？這對觀眾和流媒體產生了什麼影響，尚不完全清楚。抽搐削減工資並希望在將來找到新的方式來切換更多廣告。可以想像的是，緊縮措施要照顧用戶方的變化，還為流媒體提供了動作。
Corona大流行期間的抽搐發展
在對電暈大流行的第一個限制開始時，觀眾的數量在抽搐上爆炸。 2019年，Twitch觀看了將近30億小時的時間，在2020年增加到超過50億小時。在2021年上半年，Twitch以大約65億個條紋小時達到了高峰，從那以後，數字再次下降。在2022年底，近55億小時的觀眾人數將保持在大流行開始時的高度。
Twitch釋放了400名員工 - 流媒體害怕他們的新老闆
新老闆的流媒體寄存器：甚至在裁員的壞消息之前，大型的Twitch流媒體都分享了他們對Dan Clancy的擔憂。 Emmet Shear在首席執行官中與創作者和流媒體保持聯繫的首席執行官幾乎沒有努力，但是對於老闆大約20歲的老闆看起來應該更糟。頂級流媒體濕潤critkal在Youtube：„„Dan比Emmet Shear年大20歲，他是59歲，他沒有Twitter帳戶或通常很少的社交媒體。“
IRL流媒體Jakenbake在Twitchcon上遇到了Dan Clancy，並表示關注：”我對平台上的流媒體沒有自信，而參考很少的人”。只能繪製流板的真正糟糕。許多其他Twitch明星還抱怨新任首席執行官，並希望在Shear辭職後建立一個新時代。彩帶ASMONGOLD按下Twitch上的Money按鈕- 更多這樣的貨幣化選擇是可以想像的。
